Hva skal jeg gjøre hvis sjefen din har dårlige manerer?

Har du noen gang hatt en sjef som flau deg og får deg til å krype under pulten din? Veilederen som gjør dette kan gjøre livet elendig for alle i avdelingen.

De fleste selskaper har høye etiketteforventninger når de vurderer kampanjer, men noen mennesker glir gjennom sprekkene og beveger seg opp til tross for oppførselen. Du kan ha blitt offer for dette tilsynet.

Bare husk at du ikke trenger å følge i veilederens fotspor. Det er mer sannsynlig at du blir anerkjent for dine prestasjoner og blir vurdert for kampanjer hvis du har god oppførsel.

Empati

Husk at god oppførsel og riktig etikette må læres. Når sjefen din tømmer en uanstendighet, tygger med munnen åpen under en forretningslunsj eller blir en skravleboks og spilder bedriftshemmeligheter under et møte med deg, ser du sannsynligvis på noen som ikke ble rettet på tidlig alder.

Du lurer kanskje på hvordan denne personen nådde sin stilling i selskapet. Tross alt blir de fleste toppledere studert og gransket før de tjener sine titler. Imidlertid slipper noen mennesker ubemerket før etter at de er promotert, og det er sannsynligvis tilfelle med sjefen din.

Sett deg selv i hennes stilling når hun lager en etikette. Hun trenger ikke en offentlig irettesettelse som vil gjøre henne flau, ellers kan hun snu ting på deg og ydmyke deg enda mer.

Hvis du velger å korrigere henne med andre rundt, vil du sannsynligvis bli møtt med noen skarpe ord som får deg til å skjule, eller verre, et kjølig svar. I stedet må du være forsiktig og vise henne hvordan du kan utføre en oppgave med nåde mens du er vennlig.

Stå fast

En sjefs dårlige oppførsel kan gjøre en profesjonell arbeidsplass til en arena for vanskelighet og elendighet. I en perfekt verden setter en sjef et eksempel for arbeiderne. Imidlertid skjer det ikke alltid, så det kan hende du må stå opp for anledningen og være den for andre å se på. Føler aldri at du må bøye deg ned til et lavere nivå og oppføre deg som en kjeppe bare fordi sjefen din er en gjær.

Måter å vise sjefen gode manerer:

• Når hun snakker, må du lytte. Hvis hun forstyrrer deg under presentasjonen, må du stoppe, la henne si hva som tenker, takke henne for tankene, og deretter gå tilbake til temaet ditt. Selv om dette kan virke som oppmuntring for hennes dårlige oppførsel, er det mer en måte å håndtere noe du ikke kan gjøre noe med. Noen sjefer liker å si hva de tenker på, selv om det ikke er deres tur til å snakke. Prøv å finne en mulighet senere for å fortelle henne forsiktig at du vil avslutte presentasjonen og deretter åpne gulvet for spørsmål og svar.
• Hvis sjefen din er en som liker å ha for mye å drikke på kontorfesten, kan du tilby å kjøre henne hjem. Hun skjønner kanskje ikke hvordan hun kommer over, så kanskje dette vil åpne øynene for det faktum at andre vet at hun har hatt for mye å drikke. Dette kan eller ikke endre hennes oppførsel, men i det minste kan du redde livet hennes.
• Noen sjefer lyver og forventer at du skal sikkerhetskopiere dem. Hvis du har en av disse veilederne, la ham vite at du har gjort det til en policy å alltid være sannferdig, fordi du aldri trenger å huske hva du løy om. Dokumenter samtalen i tilfelle sjefen din bestemmer seg for å straffe deg for ikke å ha støttet bedraget hans.
• Unngå å sladre om kollegene dine. Sjefen din kan ringe deg inn på kontoret sitt for å diskutere noen andre. Dette er upassende for ham å gjøre, og det vil være like ille for deg å ringe inn. Med mindre du har et problem med den kollegaen, la sjefen din vite at hovedfokuset er din egen jobb, og du stoler på at andre er gjør det samme.
• Hvis sjefen din prøver å engasjere deg i en romantisk situasjon, så la ham få vite at du aldri blander forretning med glede. Han burde ta hintet, men hvis han ikke gjør det, må du kanskje diskutere dette med noen innen menneskelige ressurser. Dette når utover dårlige manerer og setter deg i en forferdelig posisjon med karrieren din.
• Noen sjefer har en veldig lav terskel for dårlige nyheter eller ufullkommenhet, så hvis du har en som kaster et raserianfall hver gang ting ikke går som han tror de burde, ta et skritt tilbake og gå ut av veien. Det er sannsynligvis ingenting du kan gjøre for å stoppe ham med mindre han tyder på mobbing. Hvis du noen gang føler deg truet, gå rett til menneskelige ressurser og fortell dem om bekymringene dine.

Beskytt karrieren din

Enten du planlegger å bli hos selskapet til pensjon eller om du håper å komme videre med et annet firma, må du beskytte karrieren du har tatt deg tid til å bygge. Det kan være vanskelig å opprettholde din personlige og profesjonelle verdighet til tider når du har en vanskelig sjef, men det er noe du trenger å gjøre.